云上大冶报道（通讯员 金晶 记者 熊业欣）近日，市法院审结一起提供劳务者受害责任纠纷案，判决被告黄某赔偿原告陈某各项损失共计10万余元。

2023年深秋的一天，木工陈某接下了黄某厂房的神龛制作项目。开工前，黄某叮嘱：“一定要注意安全啊！”然而，自诩“经验老到”的陈某，在一次工作过程中还是放松了警惕：在未采取安全措施的情况下，不慎被电锯误伤，被鉴定为十级伤残。受伤后，陈某曾私下与黄某协商赔偿事宜，双方未达成一致，眼见索赔未果，陈某一纸诉状将黄某诉至市法院，要求赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等各项损失共计18万余元。

在这起提供劳务者受害责任纠纷中，双方对赔偿款项的事实认定存在异议。黄某认为，自己仅仅将其施工作业转包给了陈某，所以与他仅仅属于承揽合同关系。陈某没有尽到安全注意义务、未使用安全护具，导致自己在施工作业中受伤，需自行担负责任。

“他自己违规，跟我有什么关系！”黄某坚持在本次事故中不仅无任何责任，而且陈某还应该返还自己垫付的医疗费：“我给他投了保险，他也承诺了保险公司赔偿后就把我垫付的钱退给我。”

市法院审理后认为，陈某在黄某指定的工作地点提供劳务，受其指示和监督，符合劳务关系的法律特征。

作为雇主，黄某并未提供合理的安全防护措施，也未建立有效的安全监督机制，导致陈某在危险的环境中作业，是造成损害的主要原因，应承担主要赔偿责任。作为经验丰富的木工，陈某未严格遵守操作规程，忽视自身安全防护，对损害后果存在一定过错，应承担次要责任。

经综合考量后，市法院酌情认定原告自行承担25%责任，黄某承担75%赔偿责任，赔偿陈某各项损失共计10万余元。

“这次事故也是在向你‘敲警钟’，以后要时刻紧绷安全弦，切勿心存侥幸！”

“谢谢法官，我明白了，这次算是吃了个‘大教训’！”陈某看着缠满绷带的右手，在法庭上懊悔不已。

一审：璩   靓

二审：范先浩

三审：卫学平