云上大冶报道（融媒记者 李尚书）“企业有诉求，政府有回应；企业有难题，政府有举措。”2025年以来，我市常态化开展“企业接待日”活动，搭建起政企零距离沟通、面对面解忧的服务平台。

截至目前，全市已累计开展36期“企业接待日”活动，接待129家企业，化解各类经营发展难题139个，以精准化、专业化、常态化服务，持续擦亮大冶优化营商环境金字招牌，为全市经济高质量发展注入强劲动能。

精准对接拓市场  纾解企业产销难题

市场行情波动、订单不足是实体经济企业常见的经营难题。2025年第五期“企业接待日”中，黄石山力兴冶薄板有限公司负责人上门求助。该企业是我市重点高新技术板材深加工企业，受行业市场低迷影响，企业彼时订单持续下滑，产销压力陡增，发展陷入瓶颈，亟须政府助力拓宽市场、对接资源。

针对企业诉求，市经信局主动靠前、精准施策，深入剖析企业产品定位与核心优势，全面摸排本地上下游企业需求；牵头组织企业前往行业标杆企业对标学习，借鉴先进生产管理模式，助力企业降本增效、提质升级。

同时，高新区精准梳理园区产业链企业名录，专项组织供需对接洽谈会，推动产业链协同配套，优先保障企业订单落地，全方位为企业拓市场、稳生产保驾护航。

“原本担心市场难题只能由企业独自承压，没想到接待日现场诉求一经提出，就得到了精准对接帮扶。”黄石山力兴冶薄板有限公司负责人在采访中为“企业接待日”的高效服务点赞。

没有冗长流程，无需烦琐报备。每期“企业接待日”均邀请市领导以及经信、发改、资规、税务等相关职能部门负责人与企业代表围坐座谈，认真倾听、逐条记录、现场研判，能当场解决的绝不拖延，需协调推进的明确责任、限时办结，全程闭环跟进落实，让企业诉求“件件有回应、事事有着落”。

化解历史遗留问题  依法护航企业发展

在盘活存量资产、谋划扩产升级过程中，历史遗留事项造成的手续办理难题，时常拖累企业项目落地进度。2025年第九期“企业接待日”活动上，黄石易昇模具钢有限公司提出诉求，其通过合法合规途径取得本地存量资产使用权后，因资产原有历史遗留问题，导致后续手续办理受阻，项目盘活进度停滞，企业扩产面临较大阻碍，严重影响企业后续经营布局与发展规划。

我市坚持问题导向，立足依法依规、为企减负增效的原则，主动对接企业核实情况、梳理症结。税务、资规等部门统筹联动、协同发力，精准研判历史遗留问题成因，创新工作方式、厘清权责边界，逐项疏通办理堵点，最大限度为企业减免了相关支出，高效解决了资产过户难题，切实为企业减负松绑。

得益于首次问题的成功解决，在2026年第二期“企业接待日”活动中，黄石易昇模具钢有限公司负责人赵雁鸣又寻求帮助：公司竞拍所得地块存在不明人员违规出租、租户违规经营且存有重大安全隐患，权属界定不清、清退受阻等问题。

活动结束后，市公安局、市市场监管局立即赴现场核查租户经营情况。四月初，多部门联合行动，对法院拍卖地块开展强制腾退，60余人现场执行，地块内4家租户全部达成清退共识并启动搬离。困扰企业许久的难题圆满化解，企业对此十分满意。

聚力纾解用工难题 赋能企业稳产增效

大冶市金浩服饰有限公司成立于2010年，坐落于金湖街道马叫村，拥有5100平方米的标准化生产基地和完整自动化生产流水线，年产能可达80万件，业务涵盖内销、外贸及政企定制。今年初，随着生产订单稳步增加、经营规模持续扩大，企业急需招聘纺织车工、普工共60人，用工缺口严重制约企业产能释放，成为制约企业扩产增效的突出难题。

在2026年第一期“企业接待日”活动中，针对这一难题，市人社局、金湖街道多方联动，精准帮扶，打出线上线下立体化招工组合拳。线上依托“黄石就业”“大冶就业”政务公众号、直播带岗等平台广泛发布岗位信息；线下借力“春风行动”专场招聘、村级就业服务站拓宽招工渠道。同时指导企业优化薪酬福利、工作制度和企业文化，增强岗位吸引力。市人社局与金湖街道首批各输送30名适配劳动力，有效补齐用工缺口，保障企业生产经营平稳有序。

一个个难题的破解，一次次精准的帮扶，彰显了我市服务企业的速度与温度。据市营商办相关负责人介绍，“企业接待日”绝非“一接了之”，而是建立了“诉求收集——现场研判——交办落实——跟踪督办——结果反馈”的全闭环工作机制，聚焦企业生产经营、项目建设、政策兑现、要素保障等核心领域，精准破解企业发展痛点难点。

编辑：胡　添

一审：朱学东

二审：周春明

三审：柯少杰