云上大冶报道 

问题一：作为乡镇党委班长，如何理解“提升干部能力”在推动乡镇高质量发展中的重要性和紧迫性？镇党委如何将这项工作纳入重要议事日程常抓不懈？

答：事业成败的关键在人，关键的关键在干部。当前，我国经济迅猛发展，大数据、人工智能等新技术层出不穷，招商引资、乡村振兴、生态保护、社会治理等工作对干部的能力素质提出了更高要求，既要懂经济、会招商，又要能攻坚、善应急，既要晓法律、敢改革，又要善决策、善做群众工作。我们将把提升干部能力素质作为终身课题，聚焦习近平总书记提出的干部要掌握“八大本领”和“七种能力”的具体要求，利用省委理论热点面对面示范点、镇委党校、支部主题党日等平台，采取集中学习、专家辅导、主题培训、交流研讨等方式，加强政治理论、经济管理、法律法规、历史文化、科学技术等知识的学习，帮干部多练就“几把刷子”，培育成干事创业、助力高质量发展的“多面手”。

问题二：当前年轻干部多，工作实践经验较少，我们搭建了哪些平台，采取哪些举措让年轻干部在实践中快速健康成长？

答：近年来，陈贵镇年轻干部逐年增多，占据全体干部中的绝大多数。针对年轻干部招商引资不懂、群众工作不熟、应急处突能力不足等问题，成立了青年干部成长班，将35岁以下公务员、事业编制人员编班，加强学习教育管理。青年干部成长班，采取“理论学习+户外实践”相结合的方式，开设业务主讲、案例剖析、才艺展示、户外研学、专家授课、志愿者服务等多样化课程，全方位打磨提升了年轻干部的调研写作、沟通协调、服务群众等能力。在今年陈贵镇举办的龙虾旅游季、防溺水工作、暑期托管班等工作实践中，年轻干部成为主力军，发挥了重要作用。

问题三：“提升干部能力，抬升发展标杆”，作为经济重镇，我们采取哪些措施，发挥全镇干部带头引领作用，建功支点建设？

答：陈贵镇是全国文明镇、国家卫生镇、全国重点镇、中国明星镇。在大冶，陈贵镇的综合实力及发展地位举足轻重。作为经济重镇，我们必须在镇域经济发展、乡村振兴、文明创建等各方面工作中打头阵、当主力、作贡献。今年，我们充分发挥全镇干部带头引领作用，围绕“湖北首强、全国百强、再创辉煌”目标，主动对标“中国乡镇之星”江阴周庄镇、2025年中部百强镇钟祥市胡集镇，激励干部扬优势、补短板、强弱项，在招商引资、项目建设、环境保护、社会治理、和美乡村、文明创建、党的建设等各方面争先进、夺红旗，实现比学赶超、争先进位。2025年中部百强镇排名，陈贵镇由2024年的第15位进至第13位，位列黄石所有入选乡镇首位。同时，我们主动扛起经济重镇挑大梁的责任担当，围绕做大做强牛仔纺织服装、矿产品循环加工、机械装备制造、化工及新材料等产业，召集民营企业家、“两代表一委员”、退休老干部、年轻干部等开展“强化支点意识抬升发展标杆”专题研讨会，共谋产业发展新路径，形成当好全省镇域经济发展排头兵的强烈共识。朝着这一目标砥砺奋进，上半年，我镇规上工业总产值、财政总收入、社会消费品零售总额、固定资产投资额，增速均居大冶市前列。大道向前，行稳致远。下半年，陈贵镇将向先进看齐、向一流奋进，只争朝夕加油干，做大牛仔纺织服装、机械装备制造、矿产品循环加工产业主支撑，带动化工及新材料、食品加工、农文旅产业联动发展，在百强主赛道上奋力赶超、全力领跑，为大冶市“聚力建支点冲刺千亿市”打头阵、挑大梁、作贡献。

（专访陈贵镇党委书记 孟志强）

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